Premessa di Carlo Azeglio Ciampi
Introduzione di Carlo Azeglio Ciampi
Parte prima
I. Competitività ed economia europea
1. La sfida - 2. Significato di competitività - 3. Valorizzare il potenziale europeo - 4. Situazione attuale
II. Il completamento del mercato interno
1. Il mercato interno: accelerare la sua realizzazione - 2. Miglioramento delle infrastrutture. Reti transeuropee - 3. La nuova Europa: maggiore coesione tra Est e Ovest
III. L'Impresa europea
1. Il «benchmarking» delle prestazioni economiche - 2. Gli ostacoli all'innovazione e all'applicazione delle tecnologie - 3. Incoraggiare lo sviluppo di piccole e medie imprese
IV. Valorizzare le risorse umane
1. La società dell'informazione e la società dell'apprendimento - 2. Un'impostazione strategica - 3. Verso una società dell'apprendimento
Parte seconda
I. Introduzione
II. Il ruolo dello Stato nel fornire e regolamentare l'infrastruttura di base
1. Problemi e prospettive delle riforme del settore pubblico in Europa - 2. Conseguenze da trarre dalle riforme del settore pubblico - 3. Il continuo processo di trasformazione
III. Piccole e medie imprese: innovazione e Ricerca & Sviluppo
1. Infrastruttura della ricerca - 2. Finanziamento - 3. Quadro normativo
IV. Le imprese e la politica dell'ambiente
V. Il significato della società dell'apprendimento
1. Comportamenti innovativi nella società dell'apprendimento - 2. Centri di sviluppo delle conoscenze
Parte terza
I. Considerazioni finali e conclusioni
II. Mercato del lavoro, disoccupazione e competitività
1. L'esigenza di una risposta flessibile - 2. Introdurre uno scenario di crescita - 3. Riformare gli istituti del mercato del lavoro e costruire nuove relazioni industriali
III. Riforma del mercato del lavoro
1. Un quadro di sostegno: contratti collettivi di lavoro e patti di fiducia - 2. Occupazione giovanile - 3. La disoccupazione dei lavoratori poco qualificati - 4. Minimi salariali - 5. «Trappole» della disoccupazione e della povertà - 6. Disoccupazione di lunga durata - 7. Mobilità della manodopera - 8. Misure e proposte
IV. L'azienda e l'occupazione
1. Il metodo casistico - 2. Direzione del cambiamento, vantaggi e ostacoli - 3. Raccomandazioni programmatiche